大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于php求职开发简历的问题，于是小编就整理了1个相关介绍php求职开发简历的解答，让我们一起看看吧。
PHP工作难找？不知道楼主赶上的是什么时候，如果是现在，建议过完年在找，年底了，工作较少，等过完年工作会迅速增多的，所以你也不要担心找不到工作。
PHP发展前景
只要企业还在，PHP就是主角！
PHP就业方向
楼主，你可以按照这三个方向来找工作哦，然后跟着这三个方向来晋升岗位，其实也是很不错的。
另外，楼主也说自己是新手，那么，平时一定要多看基础知识，了解更多的PHP知识，多做项目，如果你不知道自己欠缺什么？那么，这个学习路线图你可以对照看一下的哦！可以看看自己欠缺什么东西哦！
学习每阶段可以掌握的能力如下：
另外，如果看了自己欠缺的知识，不知道去哪里可以找视频学习，可直接后台回复我，我看到会给大家留言的！
不用争，其实好不好在51job等招聘平台上一搜就知道了。
我专门对比了下，发现JAVA无论从薪资水平和招聘人数，都是远超其他语言的。
一直不被看好的.net竟然也超过了PHP的招聘人数和薪资待遇，这一点是我没想到的。
PHP之所以没落，主要还是因为市场环境和自身原因。一是，互联网泡沫渐渐破灭，当初风起云涌的O2O，电商基本都倒了。网站开发需求少了。二是，PHP只能做网站，这一点，局限性太大，不像JAVA,.net什么都能做。且语法太不友好，不优美。肯定有人会跳出来说，PHP也能做其他的，但用的有几个？三是，大量速成班出来的，把市场做死了，只能拼命压价。
php简单易学，学的人多竞争就多。要是基础技能扎实，水份少，灵活点都容易找。
比如我们公司用laravel框架做开发，面试时候只做过tp开发没做过什么非tp框架开发的得分值就会低一些，不一定需要你一定会laravel框架，非紧急时期的基本原则就是不会可以学。其实框架只是框架而已，会和常用一到两个，但是要多知道一些，而且要知道这些框架间的优缺点，能做到什么程度的开发量级。不然把自己从php程序员转变成单一框架程序员真的是很无聊一件事。
之所降低只会tp框架的面试评分，也是现在很大一批php程序都是培训机构3-6个月灌出来，天天拿着上课时候做的几个练习当成工作经验，不肯接受入门级薪水的小朋友给逼的。
另外还有一部分从外包公司出来的，自以为自己项目经验很多，简历上一堆项目，实际每一个项目中豆只做过很小一部分，比如再某个项目中可能只写过一两个函数的主儿，这种和刚从培训公司出来的没区别。很多外包公司都是流水线生产，你会一点内容，就不停的在复制这点内容，。
最后程序员一定要有耐心，在任何公司都要有耐心。曾经的实例：招了一个PHP做tp开发的小朋友，兄弟连出来的，在外包公司做了1年，我欣赏他很坦诚说的很清楚，经历过半年培训和一年工作经验，并且自己也说了是在外包干了一年。入职后干了三天，就主动离职了，离职原因也很奇葩，居然说分配的任务太简单没挑战性，觉得以后在这家公司只做这种事情太无聊了，所以离职了。最牛的是，从入职后安排第一个任务后说很容易到第三天提出离职，我要看一下，他对第一个任务的完成状况，发现这个小朋友完全没写出任何东西。所以从此以后对培训出来+只在外包公司干过的，基础评分大降。
到此，以上就是小编对于php求职开发简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于php求职开发简历的1点解答对大家有用。
