大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于接待外宾面试问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍接待外宾面试问题的解答，让我们一起看看吧。
酒店一般招聘不会要求很高学历，你要是不甘心的话可能就找不到酒店工作啦。酒店更注重实践经验。前台和总台一样的，一般星级酒店都叫前台接待。酒店要求也不一样，一般就是身高要求，还有必须英语口语好。你想用到韩语的话可以去那种韩国客人较多的酒店啊。一般外宾多的酒店韩国人也不少啦。或者去应聘销售部，有的酒店会招韩语销售
这个问题实在是简单的不得了。
只有五杯水，却有六个领导，无论给谁少一杯，都会引起领导的不满，而且别的端了水的领导，也会觉得你做事不靠谱，可谓是一杯水得罪了所有领导。
这时候，我们就需要转移领导对我的不满了。我们上水的时候，可以把水放到两个领导之间，六个领导，正好放五杯水，把矛盾从领导对我的不满转移到领导之间，成功化解危机[狗头]
我怀疑肯定有人会说咔嚓一个领导。正常做法非常简单，多拿一个杯子，然后把其他杯子里水往里匀一点，保证六个杯子水基本一样多就完事了。如果没有多余杯子，没有办法补充水，也没有其他代替的饮料，干脆就都不上水。
一般这种问题会出现在面试场上，问你如何应对。其实应对方法很多，前面只是简单说两个罢了。而现实生活中这种事情基本没有发生的可能性，刚好来的人都是领导，刚好领导都需要喝水，刚好纸杯又少一个，刚好水也不够了。这些巧合叠加起来概率基本就是小约翰可汗一年365天连续更新，不停一天。可能吗？不可能。所以无论用什么方法应对，只要能巧妙地回答出这么做的原因，面试官都会认可你
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长期在办公室呆过，做过接待工作的过来人告诉你：最好的办法是我所说的办法。
上级有领导到单位检查工作，前一天接到的通知说要来5位领导，于是在办公室负责接待的同志肯定是按照5位领导的接待标准去准备，当然，包括倒茶水。
可是，当你在桌子只准备了5杯水的时候，领导改变了人数，不是之前下发通知所说的5人，而是变成了6人。
遇到这样的情况，你会傻眼吗？我想，很多办公室的小白都会的。在这种情况下妥当处理掉问题，又不能让自己领导尴尬是最明智的。
其实最简单的办法，就是最好的办法：
你赶紧把已经倒好的5杯水递给其中的5位领导，然后马上去另倒一杯。什么都不要说，做就行了。
办公室的事，包括接待的事，没有网上所说的，没有大家所讨论的这么复杂。
人都是感情动物，人家领导不会因为你现成的少了一杯水就对你，或者对你的领导怎么样，根本别人就不会注意到这样的问题，即使是注意到了，也没有任何的问题。
就是这样的！
5杯水，招待6个"客人"。如果是要使6人都喝上水，那当然要加1个杯子。
这里有个细节要注意，就是新增加的那个杯子，必须与那5个一模一样。否则就干脆把原有的5个杯子全撤了，另拿6个相同的杯子来。
试想看，如果6人同时喝水，其中唯独有1人的杯子与众不同，那势必容易引起被歧视等怀疑 ，5人高兴1人"愁"， 扫兴。
到此，以上就是小编对于接待外宾面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于接待外宾面试问题的2点解答对大家有用。
