大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题周末规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试问题周末规划的解答，让我们一起看看吧。
这种公司我认为可能存在两种极端情况，说说看。
1、特别尊重未来的同事。如果安排在平时面试，求职者需要请假，很不方便。所以对方很贴心的牺牲了自己的周末休息时间，安排在周六面试，而且因为是周末见面，大家交流起来更加从容一些。
2、这个公司有可能加班非常严重，单休可能成为不成文的规定。这样你就需要考虑一下是否符合你的需求了。
我以前遇到过周末安排面试的公司，还真碰到过公司里一大堆人在上班的，我后来问了一下这算加班吗？加班费或者调休怎么计算？对方含含糊糊说了一堆，都不在点上。我一下子就明白这是个什么老板了，果断放弃。
一个公司怎么样光凭周六面试是看不出来的，建议题主周六去面试的时候多观察一下：一.面试前，了解一下这家公司的详细情况，规模大小，所从事行业前景。二.面试时，了解公司人员的工作节奏，人员面貌，制度等情况！最后我想说，最近几年经济不景气，好好珍惜每一份工作，先就业再择业吧，毕竟活下去才是硬道理！
按照我的工作经验来看，周六面试的公司基本都非常忙碌。一个公司业务再忙，正常周六都是业务部门上班，人力资源部门是不上班的。如果说，这一个公司人力资源部门周六都上班的话，那证明全公司周六就没有不上班的情况，基本可以断定这个公司加班是一种文化。
到此，以上就是小编对于面试问题周末规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题周末规划的1点解答对大家有用。
