标题图片：邓康明先生，中海投资创始合伙人，阿里巴巴前高级副总裁、首席人力资源官。编者按：本文来自微信公众号“捕手杂志”（ID：ibushouzhi），36氪授权发布。邓康明老师是国内人力资源领域的标志性人物。曾在微软、甲骨文、达能等跨国公司担任中国区人力资源总监。 2004年，他跳槽到当时规模不大的阿里巴巴——，担任人力资源副总裁兼首席人力资源官，后来成为该公司的执行董事和合伙人。期间有坎坷，但他一待就是10年。他在阿里巴巴的时候，有时候连马云都得听他的。本期，Sir Capture分享了邓康明先生的一篇文章，回顾了他在阿里巴巴人力资源方面的一些经历。如果你对团队管理和企业文化感到困惑，相信看完后会对你有所启发。本文部分内容来自中国基石e洞察（ID：chnstonewx）和i黑马（ID：iheima）。努力工作：2004年我离开微软，并决定不再为跨国公司工作。为什么？我想当老板。但跨国公司却没有这样的机会。我也尊敬的用户：
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